同济2016年度共青团工作总结会召开

      1月13日，同济大学2016年度共青团工作总结会召开。校党委书记杨贤金出席会议并为2016年度同济大学共青团工作“精良状况学院”和“先辈单位”颁奖。校党委副书记徐建平、校关心下一代工作委员会常务副主任金正基，和党办、门生处、后勤集团等职能部门负责人以及全校共青团干部70余人参加会议。
      徐建平对我校2016年共青团工作所取得的成绩给予了一定。他指出，随着全国高校思政工作会议的召开，学习贯彻全国高校思想政治工作会媾和习近平总书记系列紧张讲话精神，增强和改动我校思想政治工作，培养更加良好的社会主义建设者和接班人，踏实办好中国特色社会主义大学的义务重之又重。2017年党的十九大即将召开，黉舍将迎来110周年校庆、“双一流”建设稳步推进，盼望团干部们要有顶天立地的使命感，也要用脚扎实地的作风，努力做好各项工作，坚持围绕立德树人的根本义务，指导同窗们自发培育践行社会主义核心价值观，为党和国家做好人才培养。
      徐建平对团干部提出了要求，首先要“牢牢服务育人大局”，努力进步团组织的吸引力和凝聚力，增长团工作的有用覆盖面，踏扎实实做好团的下层组织建设，做好团员教育，从严治团，把握人才培养这个根本。其次，要“紧紧把握青年需求”，当好联系青年的桥梁和纽带，知足门生成长发展的需求和期待，帮助他们排忧解难、发展提高。要赓续深入发挥第二课堂作用，建立健全全方位、全过程的育人机制。三是要“大力提拔引领水平，要因事而化、因时而进、因势而新，相沿好办法、改动老办法、探索新办法，提拔团工作的亲和力和针对性，赓续进步工作能力和水平。
　　校团委负责人以“坚定理想信心，激发青春梦想——为促进同济青年终生发展踏实工作”为题，从重点专项工作、共青团育人工作拓展新途径以及赓续提拔团组织自身建设三个方面的19个项目进行了回顾和总结。一年来，校团委在组织建设、创新创业、社会实践、自愿服务、宣传调研等方面踏实推进，取得了肯定的成效：“凝聚青春力，四进促四信”工作案例获评全国高校共青团“四进四信”良好项目；在“创青春”全国大门生创业大赛中捧得国赛“优越杯”、市赛“创青春杯”；首次获得互联网+全国大门生创业大赛全国良好集体奖；创业谷成为上海高校首批创业实践基地，首个校外基地同济大学•龙泉国际青年创业谷在成都开幕；“itongji-s”体系成为团中间“高校共青团第二课堂成绩单工作”首批试点高校；“青春同济”微信平台获评上海共青团新媒体工作示范项目及“十大黉舍共青团类微信平台”称号；《高校共青团服务大门生创新创业路径探索》入选全国黉舍共青团工作课题重点项目；《青年马克思主义者培养工程服务青年成长的系统设计及机制研究》荣获团市委青年工作调研奖一等奖。
      政治与国际关系学院、化学科学与工程学院、法学院、交通运输工程学院、电子与信息工程学院、汽车学院、附属同济医院等7个下层单位团委分别围绕大门生思想引领、下层团支部建设、自愿服务、社会实践、创新创业、新媒体、服务青年等特色工作进行了交流谈话。
      根据《同济大学院系共青团工作年终考核办法》，经考核评选，环境科学与工程学院团委、建筑与城市规划学院团委、经济与管理学院团委、电子与信息工程学院团委、人文学院团委、化学科学与工程学院团委等6家单位获评2016年同济大学“共青团工作精良状况学院”，同济大学机关团总支、同济大学附属同济医院团委、同济大学后勤集团团委等3家单位获评2016年度同济大学“共青团工作先辈单位”。杨贤金为获奖单位颁奖。
　　与会各职能部处负责人先后谈话，分别就本单位工作与团委工作结合交流了经验，对黉舍共青团工作给予了引导。